4.28.14 Open CU（道玄坂）とコラボの共感コミュニケーション（仕事版）

power-over（古いパラダイム）からpower-withへ
プロジェクトを円滑にする「共感」を仕事のコミュニケーションに採り入れる！

「なぜ、気持ちが伝わらないんだろう？」

仕事上のプロジェクトや活動の中で直面するコミュ二ケーションの問題は誰もが経験します。新しい視点をフレムーワークや体験で学ぶ・実践してみるOpenCUでは、コミュニケーションとメンタルの部分に着目してイベントを開催。

今回は、東京アーバンパーマカルチャー（TUP）の活動を通し、東京からサステナブル（持続可能な／共生的）社会を育むための実験と実践を行っている、ソーヤー海さんを迎えて、彼の実践する「compassionate
communication（共感コミュニケーション）*」を体感します。

ワークショップでは、"共感しあう喜びに気づく”など、"評価"や"批判"を超える体験を共有します。自分が何を本質的に必要なものを理解してコミュニケーションを見直すきっかけになります。もめ事／争い事への対応、仕事上のストレスの解消、繰り返してしまう嫌な会話からの解放など、暮らしや仕事で実際に活用できるマインドセットや方法をチームで学んでいきます。

*1960年代に心理学者マーシャル・ローゼンバーグ(Marshall Rosenberg)が開発したコミュニケーション・プロセス。和解を行う為に使われる事が多い。三つの点にフォーカスをする親子や夫婦関係のもめごとから企業や行政機関、世界中の紛争地帯まで、様々な場面で活用されている。

◎プログラム

１）共感コミュニケーションの簡単な説明
２）傾聴のアクティビティ（人の話を本当に聞く）
３）共感のサークルアクティビティ（カードを使ってニーズを推測）
４）ロールプレイ
５）気付き、収穫、疑問をシェア

◎イベント概要

日　時：2014年4月28日（月）　19:30-21:00
会　場：loftwork lab 10F（渋谷区・道玄坂）
参加費：ドネーション　
※海さんの費用の理念をご一読ください。（http://tokyourbanpermaculture.blogspot.jp/p/blog-page_01.html）
定　員：30名　※先着順
主　催：OpenCU